オンラインリクルーティングの仕組みづくりは資産構築の意識で

 

ネットワークビジネスを始めて、まず多くの人が突き当たる壁は

人脈の枯渇です。

 

家族、友人、知人をリストアップして次々と伝えていくわけですが、

そのリストは無限にあるわけではありません。

 

この壁を乗り越えられずにやめるケースは非常に多いのです。

 

いままでのリクルートの方法はこの対面型のいわゆる口コミしかありませんでした。

 

しかし今ではその方法の他に

オンラインでリクルートすることができるようになりました。

 

その仕組みを作り上げられれば人脈枯渇の問題は解決されます。

 

リアルの人間関係でなくインターネット上でつながる未知の相手は無限です。

 

スマホやPCで情報検索している人すべてにアプローチすることが可能なのです。

 

つまり最初につまずくリクルートの壁が取り払われたと言えます。

 

これはネットワークビジネスにとって革命的なことだと言っても過言ではありません。

 

 

オンラインリクルーティングの本当の価値

 

対面型のリクルートでは、常にあなたが動かなければ何も始まりませんし、

動き続けなければなりません。

 

しかしオンラインリクルーティングではブログやSNSを駆使して、

新たな見込みメンバーの方からやって来る仕組みを構築します。

 

作業としてはコンテンツを投稿する必要がありますが

その仕組みはオンライン上で24時間稼働していますからあなたが動き回る必要はありません。

 

あなたが何をしていようがその仕組み（装置）は動き続けます。

 

いわばあなたに代わって1日24時間・365日無休でリクルートし続ける

スタッフを雇ったようなものです。

 

そしてこれこそがオンラインリクルーティングの本当の価値なのです。

 

何事でも価値あるものを築き上げるのに一朝一夕というわけにはいきません。

仕組みを作り上げるのに時間も労力もかかりますが

これを単なる装置ではなく資産と捉えてください。

 

本当の価値を理解して「大いなる資産」を構築するという意識をもてば

取り組む姿勢も変わるはずです。